Personalfragebogen

Personalfragebogen

Im Rahmen von Vorstellungsgesprächen oder bei der Einstellung von neuem Personal, werden die Bewerber meistens dazu aufgefordert, einen Personalfragebogen auszufüllen. Dieser soll dem Arbeitgeber dabei helfen, sich ein besseres Bild über die Bewerber und deren jeweiligen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verschaffen.

Besonders wichtig ist hierbei, dass persönliche Fragen in Personalfragebögen nur unter Wahrung der Persönlichkeitsrechte des Bewerbers erlaubt sind.

Wir unterstützen Sie gern bei allen Fragen zum Personalfragebogen.

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